Centre d'apprentissage
Création d’un client ayant un profil entreprise
Coaching LMS permet d’avoir des clients corporatif et d’offrir des programmes de coaching à différents employés d’une même entreprise. Pour chaque entreprise vous pouvez définir le nombre d’apprenants maximum qu’ils peuvent inscrire sur la plateforme. Advenant que la limite soit atteinte, une notification avisera le coach afin que celui-ci puisse aviser son client et voir à mettre son compte à niveau.
Vous pouvez créer trois types d’utilisateurs spécifiques qui utiliseront la plateforme d’apprentissage en ligne.
- L’administrateur
- Le gestionnaire
- L’apprenant
Le profil administrateur permet de créez les départements de l’entreprise, les gestionnaires de l’apprentissage et finalement les employés qui bénéficieront des services de coaching et de formation en ligne.
Le profil gestionnaire permet de créer des employés de type apprenant, de modifier leur profil et de gérer différentes fonctions des apprenants qu’ils ont sous leur juridiction. De plus, grâce à un tableau de bord des plus complets, ils peuvent voir l’évolution de l’apprentissage de chacun des employés sous leur tutelle. A noter que chaque types d’utilisateurs peuvent avoir accès aux programmes de formation avec les coachs et entraineurs.
La gestion de vos clients corporatifs est facilité par une interface de gestion permettant d’accéder directement au profil des entreprises, de les éditer, de savoir le nombre d’utilisateurs inscrits, d’en ajouter ou d’en supprimer, de contacter l’administrateur de l’entreprise, d’accéder aux départements internes, etc.
Une fois les départements créés, vous pourrez ajouter autant de client que le forfait le permet. Vous pouvez créer autant de département que vous le désirez. Certaines entreprises utilisent cette fonctionnalité pour différencier les unités de production, différentes succursales géographiquement éloignés ou encore par département interne tel que les opérations, la gestion, etc. Coaching LMS permet d’avoir un tableau de gestion par département permettant ainsi une multitude de fonctionnalités tel que
- accès instantané aux tableaux de bord des apprenants
- Accès au profil de l’appprenant
- Ajout d’employé
- Planification d’une nouvelle rencontre
- Ajouter une tâche à faire
- Ajouter un objectif
- Ajouter un outil d’apprentissage
- Envoyer un message par la messagerie interne
- Plusieurs autres fonctionnalités utiles et pratiques